NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　在物价走高的背景下，日本越来越多企业在考虑向员工发放“通胀津贴”。帝国征信的调查显示，打算和讨论发放通胀津贴的企业达到19.8％。物价走高正在挤压企业收益，但各企业希望通过发放通胀津贴，提高员工士气和留住员工。

东京的饮料卖场

　　帝国征信11月11～15日进行了调查，约1250公司做出回答。“已发放”通胀津贴的企业为6.6％，“正打算和考虑”为19.8％。关于发放方法（多可选），“一次性补贴”为66.6％，“月津贴”为36.2％。包括正打算和考虑在内，通胀津贴的一次性补贴的平均支付额为5万3700日元（约合人民币2745.8元）。

　　日本公信榜(Oricon)自10月起，以全集团的正式员工与合同工等约200人为对象，开始每月发放1万日元的特别津贴。没有设定结束时间，该公司表示“根据通胀情况和业绩做出判断”。

　　连锁电器店野岛电器(Nojima)也以部长级以上员工之外的约3000人为对象，自7月起每月发放1万日元。副社长野岛亮司表示，“有员工才有公司，将努力持续发放”。

　　在2023年的春季劳资谈判中，工会提出加薪5％的要求。在物价走高令企业收益受到挤压的背景下，不仅是通胀津贴，能在多大程度上提高包括基本工资在内的工资，对企业来说将成为重大课题。