三星将废除部长、课长等职位等级
2016/06/28
三星电子6月27日发布消息称，将废除由“部长”、“课长”等7个级别组成的职位等级制度，对外取消部长级及以下的所有职位。将减少年功序列的要素，进一步强化能力主义。计划从2017年3月开始实施。
内部管理方面将新设定4个职位。三星正积极致力于构筑“适应全球化企业的企业文化”，而此举正是其中的一环。另外，还提出了减少会议次数，将出席人数控制到最低限度，以及员工可轻松获取长期休假的方针。
日本经济新闻（中文版：日经中文网）小仓健太郎 首尔 报道
版权声明：日本经济新闻社版权所有，未经授权不得转载或部分复制，违者必究。
内部管理方面将新设定4个职位。三星正积极致力于构筑“适应全球化企业的企业文化”，而此举正是其中的一环。另外，还提出了减少会议次数，将出席人数控制到最低限度，以及员工可轻松获取长期休假的方针。
日本经济新闻（中文版：日经中文网）小仓健太郎 首尔 报道
版权声明：日本经济新闻社版权所有，未经授权不得转载或部分复制，违者必究。
报道评论
- 日经中文网公众平台上线！
请扫描二维码，马上关注！
HotNews
・日本经济新闻社选取亚洲有力企业为对象，编制并发布了日经Asia300指数和日经Asia300i指数（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之后将停止编制并发布日经Asia300指数。日经中文网至今刊登日经Asia300指数，自2023年12月12日起改为刊登日经Asia300i指数。