海信也瞄准夏普自愿离职员工
2015/06/30
中国海信集团计划从2015年夏季开始中途录用30名左右有工作经验的日本技术员工。这是海信在日本迄今为止规模最大的中途招聘。海信瞄准夏普的3500名自愿离职员工,希望增加本公司的实战性人才。
海信此次将招聘在电冰箱、洗衣机、空调等白色家电领域及在电视、智能手机等数码家电领域负责开发的技术员工。此外,海信将于2015年6月末在东京市设置海信大厦。并预计在该大厦成立一个近10人的开发中心,以开发日本市场。海信将把此次招聘员工分配到上述日本基地及中国总部等地。
海信还计划开始在日本通过赞助体育比赛等提高品牌知名度。并将于2015年秋季在日本市场发售4K超高清电视等,正式进入日本市场。
此外,海尔集团及位于日本仙台市的大型生活用品企业爱丽思欧雅玛集团也开始扩大中途录用夏普自愿离职员工,围绕电器领域的人才争夺战正愈演愈烈。
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・日本经济新闻社选取亚洲有力企业为对象,编制并发布了日经Asia300指数和日经Asia300i指数(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之后将停止编制并发布日经Asia300指数。日经中文网至今刊登日经Asia300指数,自2023年12月12日起改为刊登日经Asia300i指数。