NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　世界最大电子代工（EMS）企业、台湾鸿海精密工业正对机器人业务表现出浓厚兴趣。鸿海的郭台铭董事长6月25日在股东大会上热情洋溢地阐述了机器人业务的增长潜力。鸿海刚刚从日本软银获得了形机人器人pepper的订单。不仅如此，鸿海还计划将工业机器人引进旗下工厂，以此降低人工费。此举能否成为鸿海恢复业绩的“特效药”呢？

鸿海董事长郭台铭

　　在台湾新北市鸿海总部举行的股东大会上，郭台铭充满自信地称，只有鸿海才能让pepper具有竞争力。有了鸿海的技术，才能实现短交货期、低成本以及流畅的动作。鸿海将代工软银现正向一般公众销售的人形机器人pepper。年内还将向软银的机器人业务子公司出资，启动量产。

　　鸿海早在2007年就成立了机器人子公司。一直生产和开发工业用机器臂等，积累了丰富经验。鸿海用多年时间积累的技术成果是pepper能实现灵活动作的关键。

　　据日本经济工业省等统计显示，类似pepper的服务型机器人在日本的市场规模到2035年有望达到2015年的约13倍，4.9万亿日元的规模。如果是全球市场，需求则有望达到上述数字的数倍以上。鸿海希望将pepper等人形机器人业务培育为新的增长极。

　　此外，鸿海还有另外一个计划，在中国大陆等的主力生产基地引进自主开发的工业机器人，以大幅提高生产效率。有分析认为，尤其将大量引进用于生产智能手机的小型机器人。因此，提高包括生产包括人形机器人在内的各种技术实力不可或缺。

　　鸿海集团5月公开了位于江苏省昆山的工厂，强调了引进机器人的效果。据称目标是将该工厂的员工从11万人（2013年数据）减少到5万人。

　　鸿海在中国生产基地拥有100多万员工，正受到人工费迅速上升和员工短缺的困扰。如果借助据认为已引进2万～3万台的工业机器人来推进自动化，交货期有望大幅缩短，成本也可能大幅削减。郭台铭在25日的股东大会称，今后5年想把30%的员工换成机器人。有分析认为，鸿海将以自主开发的机器人为主大量引进“机器人员工”。

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