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大陆半导体企业从台湾挖角3000人才

2019/12/05

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     之后是从台积电前联合首席运营官(COO)、曾是技术创新关键人物的蒋尚义、研究开发部门高管梁孟松等人前往大陆工作,出任了政府旗下的大型企业的要职。2015年被称为“台湾DRAM教父”的高启全接受了大陆企业紫光集团邀请,台湾半导体界的大人物出走不断。

   

      中国政府2015年提出政策,举国发展半导体产业的方针变得明确,这对台湾半导体人才流向大陆进一步推波助澜。

  

      但是,半导体产业的培育用普通的办法行不通。就算购买高端制造设备,如果没有能操作的熟练技术人员,也无法启动量产。因此,台湾行业相关人士透露,大陆最近不仅争取经营高管级,还在引进整个团队的一线技术人员,正试图借此跨越量产的阻碍。工资的水平也在提高,达到“台湾的2~3倍”。

   

台积电的工厂(图片由台积电提供)

 

       台湾企业应对这种事态,但现实很严峻。半导体存储器DRAM巨头南亚科技的总经理李培瑛也表示,虽然正在提高待遇,但难以与大陆企业抗衡。台湾当局2013年修订《营业秘密法》,对于向海外泄漏秘密处于刑事处罚(10年以下徒刑等),但实际情况是未能阻止人才外流。

   

      人才外流的危机感正在变为现实的威胁。例如,台湾此前具有优势的半导体存储器,到2020年中国大陆的长鑫存储技术(CXMT)和长江存储科技预计相继启动全面量产,台湾企业有可能很快被大陆企业轻易超越。

    

      国际半导体设备与材料协会(SEMI)统计显示,在半导体制造设备的领域,中国大陆到2020年也有望成为世界最大市场,超过台湾。

   

      如果回顾过去,1980年代席卷世界的日本半导体企业将提供教训。在跃居世界首位不久,就对宝座感到满足,在经营上出现失败,到1990年代日本很多优秀技术人员流入三星电子等海外企业,也流入台湾等地。但台湾如今无法阻止人才流向大陆,正在感到头疼。

 

     大陆加速挖角台湾高科技人才也能看得到推进统一的目的。一旦人才外流产业体质弱化将加深对大陆的经济依赖,如此一来台湾社会就较容易出现认同统一的舆论。

 

     大陆在11月对台湾提出了26项优惠措施,内容包括了开放企业参与公共建设,对个人则鼓励在大陆工作、留学等。台湾成功大学的蒙志成副教授指出这将让台湾出现空洞化。

 

       看到台湾的这种情况,美国游说具有世界顶尖技术的台积电到美国生产军用半导体,出现了卷土重来的迹象。此前能向世界炫耀的台湾半导体产业以后将走向何方?随着中美的激烈博弈,台湾产业堡垒的半导体产业正在明显动摇。

  

    日本经济新闻(中文版:日经中文网)伊原健作 台北

   

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