日本应届生录用人数4年来首次增加
2022/10/26
10月25日,日本经济新闻(中文版:日经中文网)发布的2023年度日本企业录用情况调查结果显示,主要企业的大学毕业生录用内定人数(2023年春季入职)比2022年春季入职人数增加5.7%。总体人数为4年来首次增加。由于日本经济从新冠疫情中复苏,加上人手短缺,以非制造业为中心,录用积极性高涨。反映内定人数与招聘计划比例的“充足率”为10年来最低,人才争夺竞争越来越激烈。
此次调查以1065家主要企业为对象,询问了截至10月3日的录用内定人数,统计了有可比数据的941家企业的情况。应届生还包括研究生院的毕业生。
大学毕业生录用内定人数比2022年度增加5.7%,达到11.6079万人。除了疫情导致录用人数减少之后的反弹,因汽车等需求复苏等原因,增加录用人数的动向扩大。因跳槽等年轻员工离职的情况增加,这也是原因之一。
非制造业的录用内定人数增加4%,为4年来首次实现正增长。酒店·旅游、餐饮·其他服务等行业出现回升,23个行业中有18个行业实现正增长。全日本空输(ANA)时隔3年重新开始录用应届生来从事客舱乘务员以外的综合岗位,计划录用66人。
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