NIKKEI——日本经济新闻中文版

      在日外国留学生正渐渐远离日本企业。日本就业信息调查公司迪思科（东京）7月的调查数据显示，赴日留学生中，希望到日系企业就业的只有42％，首次低于希望去外资企业就业的人数。在新冠疫情下，学生时代通过打工等说日语的机会减少，很多人对日本企业所要求的很强的日语能力表示担忧。

      此次调查面向正在日本留学、将于2023年3月毕业的大学生和研究生，于7月1日～18日在互联网上实施的。获得了来自375人的回答。

      虽然在受访者中，有高达约9成人希望在日本就业，但希望“去日本的日系企业”的只有42％，比上年减少9个百分点。而“希望去日本的外资企业”的占46％，比上年增加11个百分点。这是自从设置这个问题的2017年的调查以来外资企业首次超过日系企业。

      由于新冠疫情长期化，日本大学的线上授课增多，包括与朋友接触和打工在内使用日语的机会减少。熟悉留学生就业的日本亚细亚大学教授（国际人才开发）九门大士分析说：“或许也存在日本企业的招聘减少这一因素，越来越多的留学生希望去部分业务不那么需要日语能力的外资企业”。

      实际在调查中，有78％的留学生针对日本企业的印象提到“需要很强的日语能力”。在日本就业时，感到担心的最多的是“自己的日语能不能过关？”（55％）。

      据调查，在日留学生截至7月的就业内定率为48％。与受新冠疫情影响、内定率只有30％左右的2020年和2021年相比大幅上升。但与同种调查的日本国内学生的内定率相比，相差近40个百分点。