企业眼中的日本大学:京都大学第一
2022/06/01
日本经济新闻社(中文版:日经中文网)和人才猎头公司日经HR实施了大学印象调查。以上市企业和部分知名非上市企业的人事负责人为对象,询问了从录用的学生身上看到的大学印象等。在综合排名中,京都大学时隔7年重返榜首,在前10名中,国立大学占据了9个席位。在企业打算增加录用人数的大学榜单中,地方学校表现突出,岩手大学由上年的第6位上升到第1位。
岩手大学为学生就业提供深入剖析自我的机会等 |
该调查从“行动力”、“待人能力”、“智力与学力”、“独创性”4个方面对各大学学生给人留下的印象进行了评估。综合排名高居榜首的京都大学在“智力与学力”及“独创性”方面名列第一。
关于京都大学学生给人留下的印象,企业的看法是,“深入追究事物的能力出色,在研发部门表现活跃”(化工企业)、“具有追根究底的能力”(机械企业)、“具备挑战新事物的态度”(食品企业)。
京都大学培养的人才是,不仅有专业知识,还广泛掌握社会科学和自然科学方面的基础知识,并且能够多方位思考问题。开展人文教育的机构“国际高等教育院”通过小班授课,为学生提供感受学习乐趣和意义的机会。还设有通过与留学生分组讨论来提高英语讨论能力的课程等。
名古屋大学在综合榜单中排名第二,名古屋工业大学位列第三。对于名古屋大学的学生,企业认为:“想为中部圈做贡献的意愿十分强烈”、“很喜欢本地”,对于名古屋工业大学的学生,多数企业对其诚实认真的工作态度给予了好评。
在企业打算增加录用人数的大学榜单中,岩手大学高居榜首。该校学生的执行力获得了好评,企业的看法是“对解决问题十分执着,而且学习态度积极”(机械企业)等。
为了提高学生的主动性,岩手大学扩充了重视对话的主动学习型(Active Learning)授课体制。还运用可由学生自己评估课程完成度的系统。在帮助学生就业的举措方面,该大学对1~2年级学生实施了就业指导(Career Counseling)等,很早就开始培养学生的就业意识。
排名第二的是丰桥技术科学大学,高知工科大学位列第三。在前11名中,东京圈以外的大学占了8个席位。理工科大学表现抢眼。为了传承技术和应对数字化,似乎很多企业都需要理科人才。
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