NIKKEI——日本经济新闻中文版

       海外也在探讨周休3天制。在英国，2022年剑桥大学、牛津大学及智库Autonomy等与61家企业合作开展了试验。其中，18家企业表示有明确的好处，计划长期实施每周4天工作制。

       讨论改革国家公务员工作方式的人事院的研究会3月在报告中提出了希望允许周休3天制。还提及了从工作结束到下次开始工作之前确保一定休息时间的工作间隙。研究会强调，“应该最终面向所有职员原则上确保11个小时的休息时间”。

       首先力争通过充分利用弹性工作时间制及减少加班命令等无需修改制度的方法，来充分保障休息时间。在难以请假休息的部门，也将多次进行尝试，寻找有效方法。

       霞关长时间劳动的一大原因是应对国会。来自国会议员的提问通知晚等因素容易导致长时间劳动。据日本内阁人事局调查，2022年的临时国会会期内，各省厅完成答辩方案的时间平均在答辩当天凌晨3点左右。