NIKKEI——日本经济新闻中文版

       如果日本不通过人工智能（AI）等尖端技术的利用和数字化转型来提高生产效率，将无法推动根本性的增长。

        在海外，正在推进通过彻底的自动化，转向不依赖人力的作业。美国零售大型企业沃尔玛将推进基于机器人的物流设备和无人卡车配送等。

       而在日本，应对人口减少的无人技术面临制度障碍。

       比如受人手短缺困扰的便利店行业，由于通过数字设备和远程加以确认的技术的进步，为了在无人店铺顺利推进酒和香烟的销售，需要放宽限制。对于即使是小规模工程也必须在现场设置管理者等监管措施，也有声音要求调整。

      推动人才流向生产效率更高的行业的政策也不可或缺。日本以终身雇用作为前提的制度仍很多。可以说如在同一家企业工作超过20年，能在获得退职补偿金之际享受税收优惠的税制等也亟需调整。

      在日本此次的人口普查中，少子老龄化也更为明显。65岁以上人口比5年前的上次调查增加6.6％，达到创历史最多的3602万6632人，而14岁以下人口减少5.8％，创出历史最少的1503万1602人。

      老龄化率也提高2.0个百分点，达到28.6％，创出历史新高。高于美国的16.6％、德国的21.7％和意大利的23.3％，在世界范围处于最高水平。

       成为高龄老年人医疗制度的对象的75岁以上人口增加14.3％，增至1860万1808人，创出历史最多。在2015年调查时，75岁以上在人口数量上超过14岁以下，超老龄化变得明显。到2020年，人数差达到357万206人，与2015年相比有所扩大。