NIKKEI——日本经济新闻中文版

       引入特定技能在留资格制度时，入管厅认为，到2023年度日本会存在34.5万人的劳动力缺口。目前，取得特定技能资格的人数徘徊在每月约3000人的水平。如果取消就业期限，到2020年代后半期，人数将达到30万人。

在东京的餐饮店工作的越南女性

       过去日本政府一直对外国人在日本长期就业和永住采取慎重态度。

       日本厚生劳动省的统计显示，截至2020年10月底，日本国内的外国劳动者为172万人。在留时间最长为5年的技能实习生（约40万人）和留学生（约30万人）等有期限的在留资格人数较多，长期就业的人主要是以大学毕业以上的人为对象的“技术·人文知识·国际业务”（约28万人）等资格的人员，数量有限。

       在覆盖“农业”、“工业机械制造业”、“餐饮业”等14个行业的特定技能在留资格中，目前能够长期就业的只有“建筑”、“造船·船舶工业”两个行业。

       受新冠疫情下入境限制措施的影响，截至8月底，以特定技能资格工作的人数约为3.5万人。日本商工会议所曾在2020年12月表示，“外国人才受到很高的期待和关注”，要求追加更多的对象行业。

       日本国际交流中心执行理事毛受敏浩指出，“为更多在一线工作的外国人开辟永住的道路，是出入境管理政策的一大转变”。

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