NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　2018年1月，美国《洛杉矶时报》以编辑人员的85％赞成的压倒性意见决定组建工会，这是创刊136年来的首次。倡议者之一、文字编辑克里斯蒂娜·布伊（音译、27岁）在和工会毫不相干的环境中长大，但和其他对经营方针感到不满的同事一致认为，“要进行对抗，只能组建工会”。

《洛杉矶时报》的编辑人员在1月决定组建工会，正在进行庆祝（图由克里斯蒂娜·布伊提供）

　　持续下降的美国工会参加率出现了止跌的迹象。美国劳工部的统计显示，2017年工会参加率为10.7％，与2016年持平。构成支撑的是像布伊一样在非制造业工作的35岁以下的千禧一代。据美国智囊组织“经济政策研究所（EPI）”的分析，2017年新增工会参加者的76％为千禧一代，新增雇用的4人中就有1个人找到了通过工会拥有集体谈判权的职位。

　　在媒体行业，新兴的“Vice media”和“HuffPost”、老牌杂志《纽约客》等相继组建了工会。据美国劳工联合会-产业工会联合会(AFL-CIO)的统计，医生、大学教授和记者等“专业人士”占工会参加者的42％。而40年前为18％。

　　此前，中年的蓝领工会成员是民主党支持阶层的典型形象。但是，目前年轻阶层增加等工会参加者的变化导致传统组织票的投票行为出现变化。“团结”被弱化，工会票充满了变数。

　　由伊利诺伊州建筑一线的劳动者等组建的工会“local150”决定，放弃在该州州长选举中将推荐候选人锁定为1人的传统，改为同时推荐民主党和新党的2名候选人。这是因为，就算排除了反工会色彩强烈的共和党候选人，领导层仍认为“进一步统一意见是困难的”。

　　“有关税制的想法很保守，但社会价值观则是自由主义”，纽约市消防局的急救医务人员、工会成员弗兰克·史密斯（音译、23岁）没有特定的支持政党。他表示投票将“根据候选人来判断”。在工会内部，共和党和民主党的支持者同时存在，工会无法推荐特定的候选人。

　　对于工会票的变化，“制造业南下”这一结构变化也在产生影响。

　　近年来在美国，汽车等生产工厂转移至采用实施《工作权利法》的州。因为该法案不强制员工参加工会。法案在南部各州被广泛采用，“制造业转移至共和党的地盘”，乔治亚州立大学的教授Barry Hirsch表示。结果，制造业的工会参加率仅为9％。白人蓝领阶层的支持从民主党转移至共和党，不仅是由于“被全球化落下的人们”的不满，制造业的地区迁移同时也在产生影响。

　　美国的选举变数越来越大，过去的选票争取能力笼罩阴影。但尤其在激战区，工会票仍是不可忽视的要素。如何争取多样化的工会需求？共和党和民主党的摸索仍在继续。