NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　6月9日，日本经济团体联合会（经团联）发布了以大型企业为对象的2017年夏季奖金首轮汇总数据。从82家员工人数超过500人的上市企业平均支付金额来看，2017年夏季奖金为91. 7906万日元（约合人民币5.65万元），同比减少了4.56%。尽管未跌破90万日元大关，但金额时隔5年出现减少。在2017年初劳资谈判开始时，日元升值导致的企业业绩不透明感增强似乎产生了影响。

　　经团联的最终统计数据将于7月下旬出炉。在制造业方面，夏季奖金为92. 6561万日元（约合人民币5.71万元），同比减少4.69%。非制造业减少0.12%，减至63.8119万日元（约合人民币3.93万元）。按照行业种类来看，汽车行业减少6.53%，减至99.5492万日元（约合人民币6.13万元）。机电和造船行业也分别减少0.96%和7.16%。汽车和机电行业是易于受到日元升值影响的行业。

　　另一方面，除了年初的日元升值外，受到美国特朗普政权经济政策不透明感的影响，企业被认为对提高奖金持慎重态度。非铁金属和食品价格分别上涨了4.18%和3.89%。

　　经团联表示，2017年春季的劳资谈判中很多企业以确保上调基本工资标准为优先，降低了奖金的要求水平。奖金的减少有可能成为夏季以后个人消费的不利因素。