NIKKEI——日本经济新闻中文版

       但是，日本陆军的一些高级干部向华北进军，扩大了战争规模。当时，参谋本部作战部长的石原反对那样的做法，但却被倾轧下台。在占领了中国的很多大城市后，日本陆军又开始叫嚷“北进”，和前苏联爆发了一次又一次激烈的作战（张鼓峰事件、诺门罕事件）。谁都觉得日本会和苏联全面开仗吧，哪里知道石油没了，日本又心急慌忙提出了“南下”的主张。开始在印度尼西亚和马来西亚与荷兰、英国作战。

      不仅如此，日本海军进攻澳大利亚，然后又在远离日本的南太平洋小岛和美国反复殊死搏斗。日本陆军对和美国的海空战没有表示关心，而是从缅甸侵入印度扩大战争。究竟日本是为了什么，打算和谁打仗呢？无论研读什么战史资料，都找不到当时日本有过什么明确的长期战略。日本进行的是一场走到哪算哪儿的战争。

       讽刺的是，让战争更加悲惨的正是日本中层基层干部的优秀。日军没有战略，没有粮食，没有弹药，装备也很劣质。但一旦开打，中层和基层干部都很顽强。即便在不利的战斗中，日军的基层干部也能做出准确的指令，和敌人互有胜负。战争被越拖越长，中国人、亚洲人、欧美人，然后是日本人，一一被拖入死亡的深渊。如果战略失败后日本立即投降的话，很多人的生命就可以保全了啊。

       我有时候会想何不让中国和日本互补缺点？向中国派遣日本的中层和基层干部，把中国的领导人请到日本来。如此一来，中日双方不都可以既有制定良好战略的能力，又有贯彻战略的中层和基层干部了？但是，多次反复思考后，笔者不得不得出了相反的结论。

         看到中国领导人的优秀战略，日本的中层和基层干部未必感到安心，因此或者反而失去了努力的动力。反过来，看到日本中层和基层干部稳步推动事业前进的姿态，中国的领导人也会放下心来，或者就不再思考重大的战略问题。日本的中层和基层干部和中国的上层领导人结合起来，必将遭致悲剧的结局。如果中国失去了领导人的伟大战略，日本失去了中层和基层干部的执行能力，那两国会变成什么样？不敢想象……

   作者村山宏为日本经济新闻（中文版：日经中文网）编辑委员、本文仅代表笔者个人观点

     专栏-日本人小声说


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