NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　一些积极拓展海外市场的日本企业纷纷扩大应届毕业生的招聘规模。经营“优衣库”的迅销计划将2015年春季入职的日本国内应届大学毕业生招聘人数扩大到2014年春季实际录用人数的2.3倍。

　　马自达和日产汽车等着眼于海外生产规模的扩大，也计划扩大对日本技术人员的招聘。随着北美和新兴经济体国家等的业务扩大，增加招聘的趋势有可能扩大到其他日本企业。

　　迅销在日本国内招聘的人数将达到1000人。相比2014年春季入职的423人，大幅增加。海外方面，将在2014年内招聘2300人，也比上年增加约50%。无论日本国内还是海外，均有望创出迅销招聘人数上的历史之最。

　　迅销计划通过在日本和海外增加招聘应届毕业生，积极培养有店长工作经验的年轻人才等。然后把这些人才派往中国等亚洲各国的优衣库店铺，以提升当地店铺的竞争力。

　　马自达也在6日表示，2015年春季入职的大学毕业生等的招聘人数为215人。达到2014年春季预定入职人数的3.6倍。

      很多日本企业正在将发展重心转向海外市场。为了在全球扩大业务，必须确保人才。此外，由于日本经济状况向好，这也使得各企业显示出积极招聘的姿态。
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