NIKKEI——日本经济新闻中文版

　 日本Recruit控股实施的亚洲地区就业意识调查显示，针对“在工作上认为重要的事情”这一问题，在除日本以外的7个国家，“高工资和完善的福利待遇”的回答均高居首位。在印度尼西亚达到83％，在中国达到79％，而在马来西亚和越南也达到大约78％。另一方面，日本人回答最多的是“良好的职场人际关系”(56％)，而重视工资的受访者仅占39％。

　 此次调查以居住于日本和亚洲7国城市地区的大学毕业以上学历的20～39岁男女为对象、通过互联网实施。4169人参与了调查。

　 排在第2位的答案在各国也大不相同。在中国为“明确的晋升通道”（占50％），而在韩国则是“适当的工作时间”（占50％）。在越南为“教育培训机会”（占44％）。在印度、泰国和马来西亚则为“就业稳定性”。

　 在日本企业积极在海外展开活动的现在，在利用当地人才方面面临难题的情况仍然很多。Recruit认为，“需要将日本总部的权限转移到当地，并设计符合各国国情的人事制度”。
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