NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　日本大型人力资源企业PERSOL控股将开展为具有特定技能在留资格的外国人介绍工作的业务。随着新冠疫情扩大，日本采取了入境限制等措施，PERSOL将在放宽限制之后，首先从亚洲国家吸纳超过100名外国人到日本的护理行业工作。   

PERSOL控股在菲律宾的研修设施

　　业务范围还将扩大到餐饮、食品加工等行业。到2024年，争取1年内为3000名外国人提供中介服务。由于新冠疫苗接种范围扩大，经济复苏带来人手不足的问题被意识到，聘用外国人的岗位也出现恢复动向。

　　日本从2019年4月开始引进特定技能制度，这是一种吸纳外国人到日本就业的机制。目的是在护理、餐饮、建筑等人手严重短缺的14个行业确保劳动力。要获得特定技能资格，必须具备一定的日语能力，并且要求通过各行业的技能考试。