NIKKEI——日本经济新闻中文版

      日本总务省7月30日发布的2019年6月劳动力调查结果显示，女性就业人数增至3003万人（原数值），在有可比数据的1953年以后首次突破3000万人。从与上年6月的同比数据来看，增加了53万人，占到了整体就业者增加人数的近9成。原因是专职家庭主妇等重新开始工作的人正在增加。6月的完全失业率（季节调整值）为2.3%，比上月降低了0.1个百分点，日本总务省表示“就业形势正在稳步改善”。

      男女合计的就业人数为6747万。女性就业者占到整体的44.5%，与2009年的平均相比提高了2.6个百分点。欧美主要发达国家的这一比例大多在45%~49%，可见日本也逐渐在接近这一水平。

      从女性就业者的年龄来看，65岁以上的增长明显，2019年6月达到359万人，较2009年平均值增加了145万人。一方面，65岁以上女性的就业率仍仅为17.7%，明显低于男性（34.3%），因此有望继续增长。在日本整体人口持续减少的情况下，“女性”和“老年人”在弥补劳动力不足方面的存在感正在增强。

      女性劳动年龄人口（15-64岁）的就业率达到71.3%，同比上升1.9个百分点，创历史新高。分年龄层看的话，15~24岁为50.5%，超过同年龄层的男性。25~34岁为78.1、35~44岁为77.8%，均比10年前高出10个百分点以上。

      从以往来看，日本女性从30岁前后起通常会因结婚和生育等而辞去工作。由此造成就业率下滑的“M型曲线”一直成为课题，但目前正走向缓解。日本政府的育儿休假制度的充实等产生了积极作用。不过，劳动方式上仍存在课题。在女性的受雇者中，55%为兼职等非正式雇用，是男性（23%）的2倍以上。

      6月份的男女合计的完全失业人数同比减少6万人，减至162万人。新增的换工作人数等出现减少产生了影响。一方面，厚生劳动省同一天公布的6月有效求人别率较上月降低了0.01个百分点，降至1.61倍。连续2个月下降。正式员工的有效求人倍率为1.15倍，与上月持平。