日本文部科学省与厚生劳动省5月20日公布的调查结果显示,2016年春季毕业的日本应届大学生的就职率(截至4月1日)为97.3%。高于雷曼危机前的2008年(96.9%),创1996年调查开始以来的最高纪录。日本文部科学省分析称“由于经济景气,企业的录用人数出现增加”。
就职率是指在希望找工作的应届生中实际找到工作的学生的比例。此次从日本全国的国立、公立和私立大学中抽选出62所学校,面向4770人进行了调查。
今年春季的就职率比上年同期高0.6个百分点,自历史最低的2011年(91.0%)之后连续5年出现上升。希望就职率(74.0%)也比去年提高了1.3个百分点,创历史新高。由于就职环境出现改善,不少学生被认为从升学转为就职。据日本文部科学省推算,2016年春季就职的应届毕业生人数为40万4300人,比上年增加了7200人。
从日本不同地区的就职率来看,中部地区最高,为98.3%,关东地区为97.9%,北海道、东北和近畿地区为96.8%。从男女来看,女性(98.0%)连续4年高于男性(96.7%)。文科生为97.1%,理科生为98.2%。
今年应届毕业生的面试解禁时间从大四的4月推迟至8月。日本文部科学省的相关负责人表示“对最终的就职率几乎没产生什么影响”。但是8月解禁导致就职活动长期化的批评声出现增加,日本最大经济团体“经团连”将明年春季毕业生的面试解禁时间调整为6月。
据日本厚生劳动省统计,今年应届毕业生的就职内定率方面,截至今年3月底同比提高了0.3个百分点至99.1%,连续6年改善。
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