日企2015在华招聘件数减少2%
2016/02/19
日本人力资源公司RECRUIT HOLDINGS汇总的数据显示，在华日资企业2015年在中国的中途招聘件数累计为9167件，同比下降2%。
由于2015年夏季起中国经济前景的不透明感日益增强，以咨询等服务行业和IT行业为中心，日资企业对营业等职位的中途招聘变得越来越谨慎。
从2015年12月单月情况来看，日资企业在华中途招聘件数同比减少17%，减至604件。连续6个月低于上年同期。RECRUIT HOLDINGS认为“日资企业在人员录用方面的谨慎姿态仍将持续一段时间。”
版权声明：日本经济新闻社版权所有，未经授权不得转载或部分复制，违者必究。
由于2015年夏季起中国经济前景的不透明感日益增强，以咨询等服务行业和IT行业为中心，日资企业对营业等职位的中途招聘变得越来越谨慎。
从2015年12月单月情况来看，日资企业在华中途招聘件数同比减少17%，减至604件。连续6个月低于上年同期。RECRUIT HOLDINGS认为“日资企业在人员录用方面的谨慎姿态仍将持续一段时间。”
版权声明：日本经济新闻社版权所有，未经授权不得转载或部分复制，违者必究。
报道评论
- 日经中文网公众平台上线！
请扫描二维码，马上关注！
HotNews
・日本经济新闻社选取亚洲有力企业为对象，编制并发布了日经Asia300指数和日经Asia300i指数（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之后将停止编制并发布日经Asia300指数。日经中文网至今刊登日经Asia300指数，自2023年12月12日起改为刊登日经Asia300i指数。