日本年轻人的“社畜”生活
2012/06/11
Nifty公司娱乐部部长藤本惠理子在解释开办网站的理由时说：“当许多人开始认为认真工作的人最美的时候，却还没有帮助这些努力工作的人的网站”。在这个网站上，除了介绍高效工作的技巧外，还介绍商业礼仪等内容。据介绍，除了20多岁～30多岁的读者外，企业管理层读者也不在少数。
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| 支援加班的网站“THE WORKAHOLICS”和Nifty公司娱乐部部长藤本惠理子 |
日本的工作意识真的在发生变化了吗？Recruit Works研究所首席研究员丰田义博指出，通过工作来追求“自己个性”的潮流以东日本大地震为契机发生了转变。比起做自己想做的事，获得众多人感谢的利他思想正在广泛传播。
丰田义博认为，即使是营利企业，也开始关注如何通过工作为社会做贡献，这也进一步促使更多的人希望通过自己的工作，尽可能做好每件事。野村综合研究所公共经营研究室长齐藤义明认为，“就业环境严峻、工作岗位不稳定的人们所处的糟糕状况已经广为人知”，这是导致上述现象出现的原因。
《社畜指南》主编小杉纱惠子也认为，野村综合研究所的分析切实反映了日本年轻人的求职取向。小杉认为按自己个性工作，转行、创业确实曾受到过礼赞，但并不都是成功的例子。由于日本就业环境依然十分严峻，只要获得企业录用就感到高兴的学生有所增加，脚踏实地的为公司工作正重新获得评价。
（松本史）
