NIKKEI——日本经济新闻中文版

     为了增加在职场活跃的女性，被纳入日本政府增长战略的育儿支援方案纷纷出台。

     除将小学的“放学后教室”的数量翻一番，增加到2万处以外，还将创立被称为“育儿支援员”的新的保育资格制度，为已完成育儿的主妇提供就业机会。日本政府还将规定企业公开女性高管的比例，以促进企业提拔女性成为管理人员。日本首相安倍晋三认为女性的活跃将成为未来支撑日本经济的关键，将加速推进各项举措。

     日本政府5月28日召开了产业竞争力会议（议长为首相安倍），汇总了促进女性活跃的主要增长战略方案，同时确定了将相关方案纳入计划在6月修订的新战略中的方针。政府还将继续讨论税制等制度改革问题。安倍在会议上表示，“将设置相关咨询会议，为讨论税制、社会保障制度以及配偶津贴问题提供平台”。

     为了减轻女性育儿负担，促进女性就业，日本政府将努力完善托育儿体制。日本厚生劳动省通过主要托育放学后的小学1～3年级儿童的“放学后儿童俱乐部（小学生保育）”，扩大接收范围。目前“放学后儿童俱乐部”约接收90万儿童，而截止2019年度末将增加至约120万人。

    （编者注：所谓“放学后教室”是指为了在放学后或周末给小学生提供可活动场所，日本部分小学开放教室或操场等，并由学校和地区居民合作为小学生提供体育或文化活动的一项举措。）
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