NIKKEI——日本经济新闻中文版

      此外，扩大接纳外国人也是选项之一。日本厚生劳动省的估算显示，医疗和福利领域的人手到2040年将短缺96万人。

      在物流、餐饮和零售等服务业，外籍劳动者已是宝贵的战斗力，但亚洲各国的工资也在上涨，日本的工资水平正在失去相对较高的优势。在国际人才竞争中，日本正在成为“不被选择的国家”。

      9人中将有1人是外国人

      在此次的推算中，外国人成为日本人口支撑的局面变得明显。预计到2070年，每9人中就有1人是外国人。在职场和教育机构与外国人一起生活的情景将变得司空见惯。

      需要强化外国人政策，为赴日工作的外国人家庭构建宜居社会，以避免摩擦。接纳移民的讨论也不可避免。

      大正大学的客座教授小峰隆夫指出，“如果把外国人视为廉价劳动力，将缺乏可持续性。有必要创造与日本人同工同酬等劳动条件，增加想在日本工作的外国人”。

      他同时表示：“日本一直通过增加女性和老年人就业来弥补劳动年龄人口的减少，但将达到极限”。“应将人口减少视为既定事实，力争建设一个即使人口减少也能幸福生活的社会”。

      面对在全球率先迎来的人口减少社会，日本将拿出怎样的有效对策？国际社会正在拭目以待。