NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　对于安倍派而言，如果不能获得内阁和党内的主要岗位，派内也有可能出现离心力。下村博文在7月11日的BS日本电视台节目中强调，“如果岸田政府不重视自民党保守势力的核心人物，将给自民党带来脆弱性”。

　　最大派系总是面临分裂的可能性。选择接班人容易成为分裂的开端。

　　出现分裂的大致人数是100人

　　“还差几个人就达到100人的时候是最危险的。如果有一半是自己人，就有人错觉比其他派系大”。曾担任清和政策研究会会长的森喜朗5月在安倍派的政治集资派对上如此警告。　

　　田中派、竹下派都是在人数超过100人时分裂的。现在安倍派有93人。

　　清和政策研究会起源于福田赳夫的派系，该派系也曾分裂。1991年安倍晋太郎去世时，三塚博和加藤六月争当接班人。森喜朗支持三塚博，三塚博成了继任会长。   

　　如果选择派系接班人与自民党总裁选举直接相关，对立就容易变得尖锐。围绕1998年的自民党总裁选举，在森喜朗主导下决定拥立小泉纯一郎，此举受到龟井静香反对。在自民党总裁选举后，龟井静香和平沼赳夫等人一起离开了派系。

　　清和政策研究会采用集体领导制是有先例的。2007年，曾担任派系会长的町村信孝借在福田政权中担任官房长官、离开派系职务的机会废除了会长制。直到2009年都采取由町村信孝、中川秀直、谷川秀善3人集体领导的体制。

　　当时是2009年众议院选举中自民党下野的前夕，和当时相比现在的清和政策研究会作为自民党内最大派系，一直支撑了7年零8个月的安倍长期政权，影响力已经不可同日而语。在集体领导体制下，现在未必能顺畅运营。  

　　虽然自民党的派系不像以前那么强大，但仍有分配人事和资金的功能。安倍晋三针对下一次内阁改组，也要求首相岸田文雄将安倍派的入阁人数由现在的4人增至5人。

　　以前实际上是安倍一人分配。有观点指出，派内“安倍一家独大”，不太给干部分配任务，形成了难以培养接班人的氛围。如今的安倍派突然失去了支柱，内部处于不知道跟谁商量为好的状态。