男女平等排名:中国102,日本116
2022/07/13
世界经济论坛(WEF)7月13日发布了显示世界各国男女平等程度的排名“性别差距指数”。在纳入调查的146个国家中,日本排在第116位。在长期被指出需要改善男女平等程度的政治和经济领域,日本的指数并未上升,在七国集团(G7)中排名垫底。
WEF针对经济、教育、健康、政治这4个领域把男女平等的现状指数化。完全实现的情况定为1,完全未实现的情况为0,每年按领域发布综合评估的排名。
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综合评估前5的国家与2021年相同,为冰岛、芬兰、挪威、新西兰、瑞典。女性积极参与政治的卢旺达跃居第6位。最末位是阿富汗。按地区来看,北美的男女差距最小,其次是欧洲。印度等南亚地区的男女差距最大。中国排在第102位。
在2021年排名中,日本排在156个国家中的第120位。从2022年G7各国的排名来看,德国排在第10位,美国排在第27位,意大利排在第63位,日本明显落后。与日本处于相同水平的国家为西非的布基纳法索(第115位)、印度洋的马尔代夫(第117位)等。
对日本的评价特别低的原因在于政治领域。女性议员人数、阁僚人数明显很少,同时并未诞生女性首相。日本在政治领域的排名仅为第139位,徘徊在世界最末位区域。甚至低于被指出限制女性权利的阿富汗(第107位)和沙特阿拉伯(第132位)。
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日本女性的政治参与度很低(岸田内阁,2021年10月) |
有观点指出,有的女性感到难以兼顾家庭,对进入政界感到犹豫。家务由女性承担的意识和社会结构正在阻碍日本女性进入政界,这也是原因之一。在世界范围内,出现确定女性占议席和候选人数的比例、取得效果的案例。
女性议员的比例依据的是众议院的截至3月的数据,并未体现7月10日投计票的参议院选举的结果。
日本在男女平等方面另一个评价低的是经济领域。晋升管理岗的女性少、男女收入存在差距拉低了排名。这样的局面让日本企业难以进行多样性的判断,还使得在日本工作的吸引力下降。海外优秀人才避开日本的风险也将加强。
日本经济新闻(中文版:日经中文网)白石透冴 巴黎
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