NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　认为下任自民党总裁需要的资质是“有领导力”的群体中，选择河野太郎为下任总裁的人最多，占到30％。其次是石破茂（17％），第三名以后依次是岸田文雄（15％）、高市早苗（9％）。

　　在8月的舆论调查中，不支持菅义伟内阁的理由排在第一位的是“没有领导力”，占到60％。这一数字创下东日本大地震以后2011年7月民主党菅直人内阁（不支持率62％）以来的新高。

从左至右分别为：高市早苗、河野太郎、岸田文雄

　　在希望自民党总裁具备的8个资质中，河野太郎均排第一。在“人品值得信赖”及“廉洁”两个项目中，与第二名以后的石破茂、岸田文雄差距比较小。

　　当问及期待下任总裁提出的政策时，回答“新冠防控对策”的最高，占到60％。这个群体推荐为下任自民党总裁的候选人从高到低依次是河野太郎（29％）、石破茂（18％）、岸田文雄（15％）。

　　第二期待的政策是“经济恢复”，占到41％，第三是“养老金·医疗·护理”，占到36％。河野太郎提倡对劳动分配率达到一定以上的企业设置法人税特例措施。

　　岸文雄田提倡尽快实施数十万亿日元规模的经济对策。还提出了提高中间阶层经济实力的政策。高市早苗主张在实现物价稳定增长2％目标之前，冻结基础财政收支扭亏为盈的目标。

　　在期待的政策中，选择希望修改宪法的比例占到9％。这个群体选择的下任总裁中，高市早苗排第一名。