NIKKEI——日本经济新闻中文版

       作为应对少子化的措施之一，日本自卫队正在推进录用女性。关于强化自卫队人力基础的对策，日本防卫相岸信夫提出“推动女自卫官的活跃”。

海上自卫队的女性潜艇成员（10月，广岛县吴市，照片由海上自卫队吴地方总监部提供）

       一直以来，对自卫队感兴趣的学生大多为男性。许多岗位超过8成的报名者是男性。如果能够引起女生的兴趣，将能大幅扩大自卫队的人员来源。

       在自卫队中，女性活跃的领域不断扩大。今年三月，陆上自卫队空降部队中，有了第一位女性队员。该部队会在紧急情况时通过跳伞奔赴最前线。海上自卫队也迎来第一批女潜艇兵。

       为了给女性自卫官创造一个良好的工作环境，日本防卫省在2021年度预算的概算申请中计入了50亿日元的预算。该笔预算将用于建设女卫生间和浴室，在舰艇里设置女性专用空间等。

       截止到2019年3月，日本的女性自卫官仅占整体的6.9%。虽然在10年里增加了2个百分点，但仍远远低于民营企业等的女性比例。但反过来说，女性自卫官还有增加的空间。

       在过去半个世纪的时间里，美国军队中女性的比例从2%增加到了16%，并且从2015年开始向女性开放了全部岗位，包括更容易升职的战斗岗在内。日本防卫省内也出现了借鉴美军做法的动向。