NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　日本外务省9月2日发布消息称，中日社会保障协定已于9月1日生效，中日双方的外派人员重复缴纳年金等社会保险费用的问题将得以解决。该协定于2018年5月签署，目标是在2019年内生效。在中国开展业务的日本企业每年可减轻约550亿日元负担。

　　此前，企业等的外派人员必须在中日两个国家加入年金，造成年金保险费用出现重复缴纳问题。协定生效后，到中国工作5年以内的外派人员将在日本缴纳社会保险，外派时间超过5年之后，原则上要在中国缴纳社保。中日签署该协定的目的是促进两国的经济和人才交流。