NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　日本厚生劳动省1月15日发布的到2040年的就业人数推算显示，如果日本经济处于接近零增长的状态、女性和老年人等的劳动参与未能提高，与2017年相比就业人数将减少1285万人（20％），降至5245万人。这是日本厚生劳动省首次发布到2040年的推算。即使经济保持高增长，就业人数预计也将减少近1成。提高生产效率成为日本的当务之急。

　　日本厚生劳动省的雇用政策研究会（主席为庆应义塾大学教授樋口美雄）1月15日发布了包括就业人数长期推算结果在内的报告书草案。具体推算由独立行政法人“劳动政策研究与研修机构”实施。针对自2019年4月启动的扩大接纳外籍劳动者的影响，该研究会表示“制度还没实施”，并未纳入考虑。

　　2040年是日本老年人口迎来顶峰的时期。推算显示2040年的就业人数与2017年相比减少20％，其中60岁以上人群的就业人数为1319万人，比2017年减少10万人。15～59岁的就业人数为3926万人，减少25％，就业者的4人中有1人超过60岁。  

　　按产业来看，仅医疗和福利领域就业人数增加。到2040年，该领域的就业人数达到910万人，比2017年增加13％，达到最多。制造业为803万人，减少2成。

　　到2025年，在经济处于低增长、劳动参与率未能提高的情况下，日本的就业人数为6082万人，比2017年减少7％。

　　在乐观预期下（经济保持高增长、劳动参与率提高的情况），2040年日本的就业人数预计为6024万人，比2017年减少8％。虽然15～59岁的就业人数减少19％，但老年就业人数达到1795万人，增加35％。

　　按乐观预期，预计生产效率需要每年提高2.5％。据推算，人工智能（AI）等的进步将把劳动生产率推高0.8％左右，剩下的1.7％必须通过提高劳动者的技能等来达成。