NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　世界经济论坛（WEF）12月18日发布了显示世界各国男女平等程度的2018年版“性别差距指数”。在纳入调查的149个国家中，日本排在第110位，排名比上年提高4位。原因是男女收入差距缩小等职场环境略微改善。不过，日本在七大工业国（G7）中排在最末位，营造女性能在经济和政治一线大显身手的环境仍面临很多课题。

　　性别差距指数通过经济、政治、教育、保健及医疗4个领域来分析女性的地位。世界经济论坛评价称，从世界整体来看，女性的劳动力市场和对政治的参与依然较少，男女的差距缩小停滞不前。估算称如果这样下去，要完全消除差距需要108年。

日本职场中的女性（资料图）

　　日本的排名自2015年以来时隔3年上升。男女的工资差距和女性劳动参与率略微改善，同时识字率、初等及中等教育获得的评价也很高。

　　不过，日本排名低于中国和印度。尤其是女性国会议员很少，政治参与排在第125位，非常低。世界经济论坛指出，“存在即使具有育儿休假等制度也难以取得的环境”。

　　在亚洲国家中，菲律宾排在首位，管理岗位和专业职位上的女性比率高获得积极评价。非洲的卢旺达采用将一定数量议员席位分配给女性的配额制，女性议员比率达到约6成，比例突出。

　　世界经济论坛还提及AI（人工智能）。指出AI在制造业和服务业等广泛领域得到应用，但在数据分析师等领域，女性专业人员所占的比例仅为22％。世界经济论坛认为，“产业界需要通过高效的培训等，实现男女平等”。

　　世界经济论坛是世界各国政治家和经营者参加的“达沃斯会议”的主办团体。自2006年起调查各国男女平等的情况并发布排名。

　　日本经济新闻（中文版：日经中文网）细川伦太郎 日内瓦