NIKKEI——日本经济新闻中文版

       日本经济新闻社（中文版：日经中文网）12月10日汇总的2018年冬季奖金调查（截至11月30日）显示，全部产业的平均发放额为83万4391日元（约合人民币50932元）。在企业业绩坚挺的背景下，冬季奖金创出1975年启动调查以来的最高额，比上年增加3.28％，连续6年高于上年。不过，由于贸易战等问题，世界经济前景的隐忧正在加强，今后能否维持增长是未知数。

       此前的历史最高发放额为雷曼危机前的2007年的82万9865日元（约合人民币50656元），2018年发放额时隔11年创出新高。增幅比上年提高2.18个百分点，时隔3年达到3％水平。上市企业的2017财年（截至2018年3月）净利润连续2年创出新高。很多企业在春季劳资谈判时决定冬季奖金发放额，本次的发放额体现了上财年的强劲业绩。奖金有望产生一定的拉动个人消费的效果。

       日本制造业企业奖金增加3.38％，达到87万6872日元（约合人民币53525元）。2015~2017年，劳动力短缺严重的非制造业要吸引员工，奖金增长率高于制造业，而此次制造业时隔4年逆转。制造业奖金连续2年增加。按行业来看，钢铁行业大幅增长16.24％。

       按企业来看，电子和机械等制造业企业排名靠前。排在首位的东京电子为281万2934日元（约合人民币17万1704元），比上年增加30.33%。该公司根据业绩决定发放额，2018年4~9月的合并营业利润同比增长42%，创下历史新高，因此奖金也大幅增加。

       此外，原材料、钢铁、电子零部件等制造业的冬季奖金增长率较高。其中，增长率最高的企业是新日本电工，发放额为105万日元（约合人民币64093元），增长率达75%。该公司主力的锰铁合金产品行情复苏，2017财年（截至2017年12月）的业绩坚挺，带动了奖金发放额增长。