NIKKEI——日本经济新闻中文版

       日本官民基金“产业革新投资机构（JIC）”社长田中正明12月10日宣布，自己和社外董事坂根正弘（小松公司顾问）等来自民间的董事将全体辞职。有观点认为，围绕薪酬等问题，田中等人与日本经济产业省陷入对立，认为已无法修复关系。继任者的选定必将陷入艰难境地，JIC很可能事实上被迫陷入停摆状态。作为代表性官民基金的JIC的失败估计将对各方面产生影响。

产业革新投资机构（JIC）社长田中正明（右）与日本经产相世耕弘成（左）

      田中在10日下午的记者会上公布了这一消息。将辞职的除了田中外，还有副社长金子恭规、专务佃秀昭、专务户矢博名以及包括董事会主席坂根等在内的5位外部董事，合计9人。9人将在处理完剩余工作后辞职。来自政府机关的2人拟留任。

      田中此前一直显示出继续留任的意向。在JIC与经产省的信赖关系难以修复的背景下，JIC等高管在此之前协商了应对举措。JIC被期待能够以金融的专业眼光迅速做出投资判断，为企业提供“风险资金”而成立。受此次薪酬问题引发的混乱影响，来自民间的董事等认为“无法建立原本计划建立的体制”（相关人士），因此决定全体辞职。

      经产省9月向田中出示了JIC管理层的薪酬体系方案。内容为向管理层支付5500万日元左右的年薪（包括固定额度的工资以及与短期业绩挂钩的奖金）。运营得当的情况下，加上与长期业绩挂钩的奖金，管理层的年收入最高可超过1亿日元。

      但是，对于该薪酬方案，政府内外部出现了“过高”的反对声，经产省11月告知田中撤回该薪酬方案。此前一直依据经产省提议、在国内外录用人才的田中因此表示强烈反对。另外，由于经产省还加强了对基金运营的干预，双方陷入对立，经产省12月3日宣布驳回JIC以当初薪酬方案为前提的预算申请。