NIKKEI——日本经济新闻中文版

   例如1997年9月，时任日本首相的桥本龙太郎的人事调整。桥本起用因洛克希德事件（美国飞机制造商洛克希德为获得客机订单而在全球范围内行贿，1976年曝光）被判有罪的佐藤孝行担任总务厅长官，遭到舆论强烈反对。佐藤在短短12天后辞职，同年12月的调查显示桥本的支持率比佐藤辞职前还低8个百分点。　

　　在民主党政权下，2012年10月，时任首相野田佳彦在敲定起用田中庆秋担任法务相的人事安排后，田中被爆出接受外国人捐款问题等。田中辞职之后野田的支持率比改组前下降13个百分点。

　　丑闻风险

　　对于支持率暴跌的安倍政权来说，如果此次的人事调整遭遇失败，有可能成为政权的致命伤。日本政府和执政党将慎重调查候选人是否存在“政治与金钱”问题，然后确定人事调整。

　　安倍对身边人士表示，“（内阁）骨架不应该频繁改变”。考虑到国会答辩的稳定性等，没有突出问题的麻生和内阁官房长官菅义伟将有望连任。此外，据称还希望自民党内第4大派系岸田派会长、外相岸田文雄连任。安倍被认为在7月20日与岸田围绕人事调整进行了磋商。同时，支撑自民党的干事长二阶俊博也将连任。

　　这种求稳的安全措施与巩固政权的意图难以兼顾。如果大量起用前阁僚和各派系推荐的资深人士，人事调整将欠缺新意。另一方面，如果追求新意，提拔首次入阁者和年轻人，出现失言和丑闻的风险将随之提高。熟悉舆论调查的埼玉大学教授松本正生表示，“很难预测支持率将如何变化”。

　　“只要这么做状况就会改善，像这样的好主意不可能存在”，被视为后安倍时代有力候选人之一的岸田文雄20日在其派别的会议上如此表示。自民党相关人士中有声音称，“要是没有除了首相以外全部换人的决心，支持率就不会改善”。虽然希望迅速恢复大幅下跌的支持率，但希望避免风险。对安倍来说，此次人事调整将非常棘手。