日经中文网
NIKKEI——日本经济新闻中文版

  • 20xx 水曜日

  • 0708

  • 搜索
Home > 政经观察 > 政治/社会 > 三菱材料与中国受害劳工和解或影响其他企业

三菱材料与中国受害劳工和解或影响其他企业

2016/06/02

PRINT

 
 
      对于二战期间被强掳到日本的中国劳工等要求进行损害赔偿和道歉的问题,日本企业三菱材料6月1日与大部分受害者达成了和解协议。该企业表示将由公司董事进行道歉,向3765名受害劳工支付最高约64亿日元(按目前汇率计算约合人民币3.86亿元)的和解金。这将成为日本企业战后补偿最大的案例,有可能影响到其他日本企业的战后补偿问题。

       三菱材料的前身在1943年至二战结束前的一段时期,将3765人从原日军控制下的中国河北省等地强掳到日本,强迫他们在北海道和九州的矿山进行过重体力劳动。

       三菱材料6月1日与3个团体在北京举行了和解协议签约仪式。三菱材料由常务执行董事木村光出席,受害劳工方面由2名健在者和1名遗属作为代表出席。木村在签字仪式上承认强掳的事实,“表示痛切反省之意”。三菱材料在6月1日的声明中表示:“希望和原劳动者、遗属达成一揽子、最终的解决”。

        出席签字仪式的86岁原劳工男性在记者会上表示问题总算有了个解决,是最大的胜利。中国外交部发言人华春莹在6月1日的记者会上表示:强征和奴役劳工是日本军国主义在对外侵略和殖民统治期间犯下的严重罪行。希望日方本着对历史负责任的态度,认真对待并妥善处理这一历史遗留问题。

       双方签署了以每名受害劳工获得10万元和解金、建立纪念碑、遗属调查等为核心的和解协议。建立承办相关事项的基金会,在今后5年里开展一系列和解工作。和解框架以所有3765人为对象,目前仍健在者仅十几人。三菱材料还将向遗属支付和解金。

        在当时的战争中,有35家日本企业强迫带走中国劳工。之前,鹿岛、西松建设等已与受害者达成了和解。日本コークス工业(NIPPON COKE & ENGINEERING CO., LTD. 旧三井矿山)等日本企业目前也面对相同诉讼。在韩国,日本殖民地时期的原征用劳动向三菱重工、新日铁住金要求赔偿的诉讼进入最高法阶段。

        日韩在1965年两国邦交正常化时签订的索赔协定中写入了由日本提供5亿美元经济合作的内容。确认了个人索赔权也“得到完全且最终解决”。三菱重工和新日铁住金仍坚持两国政府间“已经解决”的立场。韩联社等韩国媒体6月1日集体报道了三菱材料的和解,显示出非常关注这一事件。

       日本经济新闻(中文版:日经中文网)山田周平 北京
版权声明:日本经济新闻社版权所有,未经授权不得转载或部分复制,违者必究。

报道评论

非常具有可参考性
 
9
具有一般参考性
 
1
不具有参考价值
 
3
投票总数: 13

日经中文网公众平台上线!
请扫描二维码,马上关注!

HotNews

・日本经济新闻社选取亚洲有力企业为对象,编制并发布了日经Asia300指数和日经Asia300i指数(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之后将停止编制并发布日经Asia300指数。日经中文网至今刊登日经Asia300指数,自2023年12月12日起改为刊登日经Asia300i指数。