为增加在联合国等国际机构工作的日本籍员工的数量,日本外务省将从2015年度(截至16年3月)开始一项一揽子的人才培养及就业支援业务。将对掌握在发展中国家处理纠纷及人权保护等相关专业知识的人才提供面试指导和职场前途咨询,并向国际机构推荐。目前,在国际机构工作的日本人约有800人,力争到2025年增至1000人。
日本外务省从2007年度开始向非洲及亚洲发展中国家派遣研修人员,委托民间开展对他们进行培养,让他们学习经济开发、治安维持及卫生保障等相关知识,截至2012年度已有89人完成研修。不过,研修后只有部分人员能够成为国际机构的正式职工,越来越多的声音指出了提供就业支援的必要性。
作为新支援对策,日本外务省将委托有过人才被国际机构录用经验的民间团体——广岛和平构筑人才培养中心等,将研修人员引荐给各国际机构,或者打探各机构所需人才的具体要求。并将在考试及面试方面建言献策。日本外务省将瞄准联合国难民署(UNHCR)和推进女性就业的联合国妇女署(UN Women)等国际机构,为其研修人员就职提供支援。
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