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职场/深造

特定技能外国人将可在日本12领域长期就业

日本政府针对“特定技能”在留资格,决定追加食品制造、餐饮等9个领域为在留期限无上限的领域。特定技能外国人在全部12个领域获得日本永住权的道路将被制度化……

焦点

外国人将成为日本工作一线的核心?

日本大幅扩大外国人可在日长期工作的“特定技能2号”资格的对象领域。来自中国的翁飞(36岁)是日本第一个获得2号资格的人。资格的更新次数无上限,还可携带家属,满足一定条件可获得永住权,目前平均月工资为20.6万日元(约合人民币10620元)…
日本2024年应届招聘刚开始,内定率已超7成

日本应届毕业生获得内定的企业数量平均为2.22家,卖方市场行情走强,企业纷纷绞尽脑汁来确保人才,包括邀请之前拒绝内定的人参加社招……
从专利看日本各大学的竞争力

日本大学的整体专利保有量趋于增加。在专利的竞争力方面,大阪大学第3,疫苗等生物新药的专利很多。东北大学第2,尖端材料的开发得到公认。信州大学、广岛大学等地方大学也排名靠前。第1是……
日本企业正在积极起用女性董事 (2022/09/05)

聘用女性独立董事的日本企业出现激增。在东证Prime市场上市企业选任的董事中,女性为1985人,4分之3的公司聘用了1名以上女性董事。不过,女性占全部董事的比率仅为11.9%,仍低于欧美的3成左右……
物价上涨,日企大幅上调基本工资 (2022/08/30)

日企纷纷上调基本工资,加薪幅度约为3~8%。还有的企业发放通胀津贴,才望子最高发放了15万日元(约合7475元)的一次性补贴,野岛电器7月起每月发放1万日元津贴。不过,日本的实际工资在经合组织中较为落后……
日本2030年前拟培养3万名蓄电池人才 (2022/08/29)

在蓄电池领域,日本预计需要1.8万名工厂制造人才,预计需要4千名电池单元设计等人才……
中国将重新开始接纳日本留学生 (2022/08/24)

中国驻日本大使馆在可以申请的签证种类中增加了长期留学。预计日本留学生入境中国后,经过10天的隔离措施和健康观察等程序,就能被允许出席大学的课程。中方此前事实上停止了对日本留学生的签证发放……
日本企业录用博士人数10年增2成 (2022/08/24)

日本在每100万人口的博士学位获得人数方面大幅低于美英德韩4国。不过,各企业寻求活用博士人才的趋势加强,在截至2021年3月的10年里,在日本民营企业等就职的博士课程结业者从2540人增加到3028人。待遇方面仍存在课题……
2022年度日本国考综合岗位合格人数创新高 (2022/08/16)

合格者中女性为3271人,占比首次超过4成。整体考试报名人数则呈现出下降趋势……
日本理工和医疗类两所一流国立大学要合并 (2022/08/09)

商讨合并的是东京工业大学和东京医科齿科大学。目的被认为是要提高国际竞争力……
日本最低时薪约合50元,涨幅创新高 (2022/08/02)

日本决定将2022年度全国平均最低工资标准(时薪)上调31日元,达到961日元(约合50元)。反映了目前不断加剧的物价上涨等,增长率较大。不过,日本的最低工资与其他发达国家相比显得逊色……
福井县出招吸引留学生来就职 (2022/08/02)

福井县内的求人倍率很高,很多企业为招聘应届生绞尽脑汁。留学生成为宝贵的人才。福井县等主办了企业联合招聘说明会,向留学生介绍企业。还有NPO举办了邀请留学生参观工厂的巴士旅行……
福井县出招吸引留学生来就职 (2022/08/02)

福井县内的求人倍率很高,很多企业为招聘应届生绞尽脑汁。留学生成为宝贵的人才。福井县等主办了企业联合招聘说明会,向留学生介绍企业。还有NPO举办了邀请留学生参观工厂的巴士旅行……

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