索尼中国工厂大罢工骚乱的警告
2016/12/01
在拥有4000名员工的索尼中国广州工厂，中国员工此前发生了大规模的游行和罢工，高呼“给我们补偿金！”的年轻人足足抗议了2周时间，目前虽然事态已经平息，但工厂仍然没有完全复工的眉目。在中国本应属于“优等生”的索尼究竟哪里出了纰漏？
逮捕11人，罢工两周
11月7日下午5点（日本时间）索尼东京总部公开的一份信息资料成为引发这场骚乱的契机。
资料的内容是索尼将以9500万美元的价格将该公司位于广州的全资子公司“索尼电子华南”出售给深圳市的中国上市企业。
索尼这家子公司主要生产智能手机配备的摄像头的重要零部件，向美国苹果大量供应产品。在中国拥有4000名员工，是索尼为数不多的大型工厂。据索尼解释，此举为重组措施的一环，不得不决定出售该工厂。
3天后的11月10日，在广州市郊外绿荫环绕的索尼广州工厂内，员工突然开始吵闹起来。
“我们没听到任何要出售（工厂）的消息。今后会继续雇我们吗？给我们补偿金！”（编者注：此处为日语翻译而成）。
以20多岁为主的年轻员工们高喊着这些口号离开了生产线，奔向工厂的出入口。年轻人不断聚集，并封锁了出入口，完全封闭了向大型供货对象美国苹果的产品供货。
圣诞节将近，在迎来1年最大商战期的这个时期举行示威活动对索尼的打击不言而喻。15日示威队伍与警察发生激烈冲突。期间有人受伤，并有11人被逮捕。
但事态并没有平息。从第二天的16日开始，员工改变了示威场所，开始在工厂内的食堂和操场上消磨时间，继续进行罢工。为了以防万一，工厂周围也一直有大批警察在监视情况，紧张的氛围始终没有好转。
索尼的纰漏
当地媒体也开始报道索尼工厂的骚乱。索尼公关部强调“罢工已经平息”。中国进入了经济增长平台期，人工费不断上涨，决定退出中国市场的外资企业的员工为了获得补偿金等而进行游行和罢工的情况经常出现。
不过，一名关系人士指出，索尼方面也存在纰漏。那就是造成这场骚乱的源头，7日发表的新闻稿。虽然乍一看只是典型的宣布重组的内容，但仔细看的话，会发现不足。
索尼发表的信息中写着索尼与中国企业之间就出售该工厂“签订了具有法律约束力的协议”，但不知为什么没有提到任何关于出售时间的信息。在通常的谈判中，时间没确定的情况下，即使不确定也会给出大概的时间，这才是正常的信息公开方式。
实际上，索尼在公开该信息一周前的10月31日宣布向村田制作所出售电池业务时，就详细记述“力争在2017年4月上旬完成本次交易”，简单明确地向投资者进行了说明。
不清楚工厂什么时候出售，只是突然被通知了“要出售”这个事实，从中国员工的角度来看，感到巨大的不安也是情有可原的。关系人士表示“事情就是从这里开始搞砸的”。
关于没有明确注明出售时间一事，索尼只解释说“完成时间尚未确定”。不过，推进重组的索尼急于公布能让投资者认可的出售方案是理所当然的。很可能是一味追求速度招致了这一结果。
支付的是“和解金”，不是“补偿金”
关于事态平息后的应对，说法也不一致。索尼东京总部的网站上就本次事件平息的过程表示，“经过与员工方面持续进行交涉，决定不进行经济补偿”。虽然索尼要出售广州工厂，但只是把雇主换成了中国企业，中国企业会继续雇用员工，因此根据中国的《劳动合同法》规定，无需给予经济补偿。
但事实与索尼方面的说明不同。实际上似乎是中国员工更占优势。
持续两周的罢工逐渐给索尼造成打击，索尼方面提出了和解方案，向工人保证，只要复工，这两周时间不会被视为旷工，而是作为正常出勤处理，并向所有员工支付每人最多1000元。这相当于该工厂年轻员工半个月的工资。
这样，通过支付法律程序上无需支付的“补偿金”，从11月25日开始，4000名员工逐渐开始复工，此次的索尼工厂罢工事件才大致告一段落。
该工厂的一名男性员工（26岁）介绍了复工的理由，称“总之希望有补偿金，因此没打算停止罢工。（对于此次的和解方案）还算满意”。另一位20多岁的男性员工还表示，“这两个星期精神上很累。已经拿到钱了，打算近期辞职”。
不过，索尼付出的代价远不止这些。由于生产线长期停工，索尼的工厂员工说“针对复工的设备调整作业要花费一定时间，正式复工的时间还没确定”。包括今后的复工时间在内，索尼的广州工厂将遭遇停产约1个月的异常事态。25日下午，担心供货的订货商美国苹果的负责人慌忙进入了工厂。
“不让中国员工靠近设备”
管理方与员工之间出现的隔阂今后似乎也会给生产现场投下巨大的阴影。
“虽然复工了，但不让我们中国人立即靠近设备。估计是日本人担心我们破坏设备。不信任我们”，一位中国20多岁的男性员工这样说。据称日本员工为了恢复生产正努力维护设备，旁边有很多中国员工围观。
自从进入2010年代后，日本企业中的本田、三洋电机（当时）、松下、西铁城控股等大企业接连在中国遭遇大规模劳务问题，其中大部分最后都被迫通过支付巨额的补偿金解决。
索尼近年来在中国发生的纠纷比较少，甚至作为对所有问题的处理都非常巧妙的企业而为人所知。但此次一样发生了大规模的罢工。
距离在中国也是商战期的圣诞节已经不到一个月时间。索尼还没有听到圣诞的铃声……
日本经济新闻（中文版：日经中文网） 中村裕 广州 版权声明：日本经济新闻社版权所有，未经授权不得转载或部分复制，违者必究。
逮捕11人，罢工两周
11月7日下午5点（日本时间）索尼东京总部公开的一份信息资料成为引发这场骚乱的契机。
资料的内容是索尼将以9500万美元的价格将该公司位于广州的全资子公司“索尼电子华南”出售给深圳市的中国上市企业。
索尼这家子公司主要生产智能手机配备的摄像头的重要零部件，向美国苹果大量供应产品。在中国拥有4000名员工，是索尼为数不多的大型工厂。据索尼解释，此举为重组措施的一环，不得不决定出售该工厂。
3天后的11月10日，在广州市郊外绿荫环绕的索尼广州工厂内，员工突然开始吵闹起来。
“我们没听到任何要出售（工厂）的消息。今后会继续雇我们吗？给我们补偿金！”（编者注：此处为日语翻译而成）。
以20多岁为主的年轻员工们高喊着这些口号离开了生产线，奔向工厂的出入口。年轻人不断聚集，并封锁了出入口，完全封闭了向大型供货对象美国苹果的产品供货。
圣诞节将近，在迎来1年最大商战期的这个时期举行示威活动对索尼的打击不言而喻。15日示威队伍与警察发生激烈冲突。期间有人受伤，并有11人被逮捕。
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| 11月29日在索尼广州工厂周边的警察 |
索尼的纰漏
当地媒体也开始报道索尼工厂的骚乱。索尼公关部强调“罢工已经平息”。中国进入了经济增长平台期，人工费不断上涨，决定退出中国市场的外资企业的员工为了获得补偿金等而进行游行和罢工的情况经常出现。
不过，一名关系人士指出，索尼方面也存在纰漏。那就是造成这场骚乱的源头，7日发表的新闻稿。虽然乍一看只是典型的宣布重组的内容，但仔细看的话，会发现不足。
索尼发表的信息中写着索尼与中国企业之间就出售该工厂“签订了具有法律约束力的协议”，但不知为什么没有提到任何关于出售时间的信息。在通常的谈判中，时间没确定的情况下，即使不确定也会给出大概的时间，这才是正常的信息公开方式。
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| 11月17日索尼广州工厂内罢工的员工 |
不清楚工厂什么时候出售，只是突然被通知了“要出售”这个事实，从中国员工的角度来看，感到巨大的不安也是情有可原的。关系人士表示“事情就是从这里开始搞砸的”。
关于没有明确注明出售时间一事，索尼只解释说“完成时间尚未确定”。不过，推进重组的索尼急于公布能让投资者认可的出售方案是理所当然的。很可能是一味追求速度招致了这一结果。
支付的是“和解金”，不是“补偿金”
关于事态平息后的应对，说法也不一致。索尼东京总部的网站上就本次事件平息的过程表示，“经过与员工方面持续进行交涉，决定不进行经济补偿”。虽然索尼要出售广州工厂，但只是把雇主换成了中国企业，中国企业会继续雇用员工，因此根据中国的《劳动合同法》规定，无需给予经济补偿。
但事实与索尼方面的说明不同。实际上似乎是中国员工更占优势。
持续两周的罢工逐渐给索尼造成打击，索尼方面提出了和解方案，向工人保证，只要复工，这两周时间不会被视为旷工，而是作为正常出勤处理，并向所有员工支付每人最多1000元。这相当于该工厂年轻员工半个月的工资。
这样，通过支付法律程序上无需支付的“补偿金”，从11月25日开始，4000名员工逐渐开始复工，此次的索尼工厂罢工事件才大致告一段落。
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该工厂的一名男性员工（26岁）介绍了复工的理由，称“总之希望有补偿金，因此没打算停止罢工。（对于此次的和解方案）还算满意”。另一位20多岁的男性员工还表示，“这两个星期精神上很累。已经拿到钱了，打算近期辞职”。
不过，索尼付出的代价远不止这些。由于生产线长期停工，索尼的工厂员工说“针对复工的设备调整作业要花费一定时间，正式复工的时间还没确定”。包括今后的复工时间在内，索尼的广州工厂将遭遇停产约1个月的异常事态。25日下午，担心供货的订货商美国苹果的负责人慌忙进入了工厂。
“不让中国员工靠近设备”
管理方与员工之间出现的隔阂今后似乎也会给生产现场投下巨大的阴影。
“虽然复工了，但不让我们中国人立即靠近设备。估计是日本人担心我们破坏设备。不信任我们”，一位中国20多岁的男性员工这样说。据称日本员工为了恢复生产正努力维护设备，旁边有很多中国员工围观。
自从进入2010年代后，日本企业中的本田、三洋电机（当时）、松下、西铁城控股等大企业接连在中国遭遇大规模劳务问题，其中大部分最后都被迫通过支付巨额的补偿金解决。
索尼近年来在中国发生的纠纷比较少，甚至作为对所有问题的处理都非常巧妙的企业而为人所知。但此次一样发生了大规模的罢工。
距离在中国也是商战期的圣诞节已经不到一个月时间。索尼还没有听到圣诞的铃声……
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