日本人事院计划建议扩大国家公务员“弹性工作制（可灵活设定工作时间）”的范围。计划将适用对象扩大到所有国家公务员，并将为需要育儿、护理老人等的职员设定更为灵活的工作制度。为了使这些公务员能够很好地应对接送孩子上学以及送医就医等不可避免的情况，1天的最短工作时间可以为4小时，此外还可以在平时工作日中设定不安排工作的日子。

      日本国家公务员的工作时间为1天7小时45分，一周155小时。新的弹性工作制下，以4周为单位的总工作时间不变，不过以天为单位的工作时间可以灵活设定。目前该制度只面向约1200名研究和专业岗位人员，计划将该制度扩大到特别岗位之外的所有一般性岗位的国家公务员。适应对象将增至27万人左右。

      计划面向育儿、看护中的国家公务员，在上午9时到下午4时之间的时间带设置2小时以上4个半小时以内的“核心工作时间”。包括核心工作时间在内，从上午7时到下午10时之间，一天的最短上班时间可以为4小时。面向所有国家公务员的弹性工作制度方面，包括5小时的核心上班时间在内，1天的最短工作时间为6小时。

      日本人事院最早将在8月7日前向内阁和国会提出建议，力争在定于2015年秋季召开的临时国会上完成法律修正程序，从2016年度开始启用新制度。
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