日本政府10月10日召开国家战略特区咨询会议（议长为日本首相安倍晋三），汇总了在特区实施的放宽限制的追加政策。除了允许外国人从事家政工作外，还将在部分区域增加保育士资格考试次数，以缓解保育园（相当于中国的托儿所）人手短缺的状况。将通过一些列放宽限制的措施来构筑有助于职业女性兼顾工作和育儿的机制。

      安倍在同一天的会议上强调，将通过特区“进一步找到打破‘岩磐限制’的突破口，创造全新的产业和就业岗位”。同时表示“将加紧推进立法工作，向临时国会提交特区法的修正法案”。（编者注：在日本，存在政府相关部门和业界团体等强烈反对放宽医疗、农业等领域的限制的现象，被称为“岩磐限制”）

      日本国家战略特区政策是指在限定区域取消各项限制，以创造全新的产业和就业岗位，被视为增长战略的重要一环。日本政府首先于今年3月决定在东京圈和关西圈等全国6处设立特区。今后追加出台的放宽限制的政策将适用于目前的6个特区以及今后被指定的地区。

      在社会保障领域，出台“地区限定保育士”制度被视为核心举措之一。日本保育士资格考试每年仅实施1次，但是在特区则还可以参加地区限定保育士资格考试。取得这一资格后便可在特区从事保育工作，有效期为3年左右。地区限定保育士在积累了一定的经验后，还可以在日本全国其他地区从事保育工作。

      在日本国内，由于人手短缺，认为每年应实施多次保育士资格考试的呼声很高，不过厚生劳动省方面对此持谨慎态度。

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