日本厚生劳动省5月30日发布的统计数据显示，4月日本的有效求人（招聘）倍率（季节调整值）为1.08倍，比3月提高了0.01点，连续17个月出现改善，已达2006年7月以来的最高水平。以制造业和服务业为中心，求人出现增加。受经济复苏带动，经营者对雇用员工持积极态度。

　　有效求人倍率是指企业招聘人数与在日本全国的职业介绍所等求职的人数之比。有效求人倍率越高表示求职者越容易找到工作。

　　4月的有效求人倍率与创1992年7月以来最高水平的2006年7月持平。其原因被认为是消费税增税后，经营者对经济前景感到乐观，从而对雇用持积极态度。厚生劳动省的职业安定局基于5月以来的招聘状况等做出了“消费税增税并未对雇用造成太大影响”的判断。

　　4月的新增招聘人数（原数值）比上年同期增长了10.0%，时隔3个月首次实现两位数增长。在11个主要行业中，出现增长的达10个行业。其中制造业增长了23.2%，服务业增长了15.2%，住宿餐饮服务业增长了11.6%，均表现坚挺。

　　企业对人手不足的感觉越来越强烈，厚生劳动省认为“建筑业、餐饮业、零售业和医疗看护等行业的人员不足状况格外突出”。除了经济复苏使得雇用出现增加外，劳动年龄人口的减少也产生了影响。 版权声明：日本经济新闻社版权所有，未经授权不得转载或部分复制，违者必究。