“平均脸”更有魅力?
2014/04/18
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用373名年轻员工的长相合成的“平均脸”,周围是其中5名员工 |
在网上突然出现的这两个“人”,企业已经给他们安排了工作任务。那就是在2015年度的招聘活动上向应聘者介绍公司情况。以往为了让人们了解公司,多采用员工问卷调查的方式。但现在“不是简单出示调查结果,而是想出了这一有趣的方式”,博报堂人事部的管理策划总监金丸纪之如此表示。不过“实际上是我们自己想要看看‘平均职员’”,金丸纪之颇具幽默感地补充。
在企划和技术方面,获得同属于博报堂集团的博报堂Kettle和博报堂i-studio的帮助。他们不仅收集人脸信息,还计算出身高、体重和住址等信息的平均值,并予以公布。
公众的反应也越来越热烈。“平均脸”公布1个月后,访问博报堂主页的人数总计超过了15万人次。
金丸纪之对合成后的平均脸评价道,“虽然感觉公司里有这个人”,但实际上并没有。因为没有根据,给人些许狂妄的感觉。”赞成与反对的意见都有,“但不论是好是坏都能成为话题。这是毫无作假的平均。正因为是平均所以能够公开。”不知为何,人们对“平均”总是示以宽容。
在日本利用iPhone的应用软件“平均脸(Average Face)”(2000日元,约合人民币119元),个人也能以拍摄的照片为基础,轻松制作“平均脸”。网上已有各种各样的平均脸。“初高中女生经常会把喜欢的偶像、明星与自己的脸合成平均脸”,软件开发者濑山淳一表示,这也是“喜爱的一种表现”。
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Recruit Jobs公布的两种不同职业的平均脸,左侧为服装销售员,右侧为咖啡店店员。咖啡店店员的脸似乎更圆。 |
通过该公司开发的应用软件“人脸相机(Kaomera)”收集的照片制作而成。“人脸相机”由面相科学家石丸贤一监制而成,是一款通过拍摄人脸照片后根据其轮廓和眼睛等,判断该人属于慎重还是大胆,是浪漫主义者还是现实主义者的一种软件。Recruit Jobs将收集的2万张照片依据职业分类,每种职业挑选约50张照片合成该职业的“平均脸”并加以公布。
“虽然难以用语言表达,但是能够看到每种职业的不同之处”,应用软件开发者梅原大树表示。
实际上心理学等领域正在研究平均脸。日本同志社大学心理学院的竹原卓真表示,“平均脸相貌端正,看起来有魅力”。在其他国家也有相关论文认为,平均化使个性和消极因素等消失。“比如特别浓的眉毛等缺点淡化”,所以人们会被平均脸吸引。
什么样的长相更有魅力?竹原认为“对脸的印象和表情的研究在100多年前就开始了”。但是不论哪个时代,人们想要变得更有魅力的心情,都未曾改变。
(井土聪子)
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