9月7日，美国总统奥巴马签署了一项总统行政命令，以联邦政府签约企业的约30万名雇员为对象，给予他们每年最长7天的带薪休假，用于治疗疾病和照顾家人。奥巴马呼吁议会通过一项法案，强制要求所有雇员在15人以上的企业实行上述制度。

        奥巴马在9月7日的美国劳工节演讲中称，“有调查表明，将近四分之一的美国女性在生育后两周内即回到工作岗位”，并指出带薪休假制度“将有助于员工的录用和长期留任”。

        众所周知，美国关于伤病和育儿等的带薪休假制度并不完善。相当于美国劳动人口约40%的4400万人无法享有带薪病假的福利。目前，虽然微软、Facebook以及部分自治体开始推广带薪休假制度，但仍只是冰山一角。
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