主管日本全国警务工作的警察厅日前制定了一项有关增加女性员工和推动男性员工消化“育儿休假”的计划。计划的内容包括，新录用员工中女性比例达30%以上，以及将男性员工消化“育儿休假”的比例提高至10%以上（2013年度为2.1%）的目标。新计划预定于2015年1月～2021年3月施行。

日本的女警官在为孩子们上交通安全课（资料图）

　　日本政府于2014年10月敲定了促进女性公务员发挥活力的方针，并要求日本各中央政府机关提出明确的数字目标。

　　警察厅的新计划中明确表示育儿、看护休假不得对晋升产生不利影响。在2015年度内，课长、室长以上级别女性公务员的比例将增至2.4%。（13年1月统计时为1.5%）。
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