大型人才派遣公司保圣那将从12月开始，在中国接受日资企业当地派驻人员的劳务管理委托业务。该公司将在上海市新设接受委托网点，主要承接薪资结算业务等处理工作。其优势是可以在保密的基础上降低派驻人员的负担，目标是在1年后接受委托的规模达到1000人。

       新设在上海的网点接受日本人派驻人员的薪资结算委托。最初营业时有5位人员，包括一名营业担当和从事实际结算业务的中国员工。在日资企业里，日本人派驻人员一般是独自进行薪资结算，但问题是相关法律规定非常复杂，在事务处理和工作调动时，进行交接的负担非常大。

      在中国，由于对派驻人员和当地员工的薪资差距不满，还曾引起过罢工，日资企业希望将派驻人员的薪资结算委托给外部的需求越来越高。除已经进入中国的大型企业外，预计正在进入当地的中小企业也将进行委托。

 

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