丰田汽车3月15日在2016年的春季劳资谈判中确定了将基本工资提高1500日元（2015年为提高4千日元）的方针。这将是丰田连续3年实施加薪。丰田为提高竞争力，将继续面向员工投资，以推动日本经济走向良性循环。丰田自动织机的劳资谈判也在同一天就同等额度的加薪达成共识，将与集团团结一致调整工资差。

丰田集团工会的干部呼吁加薪（10日，爱知县丰田市）

      丰田经营方同一天向该公司汽车工会（执行委员长鹤冈光行、约6万8千人）传达了方针，工会方面也显示出接受的意向。将在16日的集中回答日正式回答。一次性奖金方面，将满足工会方面提出的7.1个月（上年为6.8个月）基本工资的金额要求。

      基本工资的加薪额并未达到工会方面要求的3千日元，不过连续3年实施加薪稳步提高了工资。基本工资增加1500日元以及相当于定期加薪的7300日元的工资制度改善部分，加薪额将达到8800日元，工会会员的平均加薪率为2.4%。

      预计丰田2015财年（截至2016年3月）的合并营业利润为2万8千亿日元，将创历史最高纪录。工会方面以通过加薪来确保日本经济的良性循环为由，提出3千日元的加薪要求。不过经营方以物价上涨以及当前经济形势出现恶化、生产效率出现下降等为由，对高水平的加薪显示出谨慎姿态。
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