联想日本公司（东京都千代田区）将以远程办公为前提招募副业人才。目的是让公司外部的优秀人才利用业余时间参与联想日本的业务。作为首期计划，已决定与以老年群体为对象的电竞团队进行合作。将充分利用新冠疫情下普及的远程办公来吸收外部的优秀创意。

 

联想日本的游戏关联企划团队目前主要以年轻人为中心，今后也将引进年长者

      

      联想日本已于11月8日启动副业制度“Lenovo Cross Workers”，开始招募外部人才。将与得到就业单位同意的外部公司员工签订业务委托合同。自由职业者、退休人员、因生孩子或育儿而离职的人才也在招募对象之列。

  

      还将接纳未成年的学生，条件是得到监护人的同意。制度启动之初预计聘用10人左右，还将考虑增加招募人数。

  

      副业人才的工作以远程办公为前提，即使不在东京圈居住也可以上班。人才将从日本全国招募。如果参加者愿意，也可以到办公室工作。合同期限原则上为1年一签，待遇将根据其他业务委托事例和参加者的技能单独确定。

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