日本厚生劳动省1月27日公布预测称，日本2030年的就业人数与2012年相比最多将减少13%（821万人），降至5449万人。这一推算设想了经济未增长、同时劳动力市场改革未取得进展的情况。上述推测还认为，如果发挥女性能力等增长战略取得进展、而且经济实际增长率维持在2％，减少幅度有望降至167万人。

     这项预测由日本厚生劳动省委托独立行政法人日本劳动政策研究与研修机构进行推算。据预测，如果日本经济持续零增长、同时女性和老年人的就业率得不到改善，就业人数到2020年将比2012年减少323万人，而到2030年，减少幅度可能扩大至2倍以上。

     此外，还设想了安倍政权提出的增长战略取得效果、实际经济增长率平均达到2％的情况。在这种情况下，就业人数到2020年将小幅增加12万人，而到2030年仅会出现3%（167万人）的小幅减少。安倍政权提出了到2017年消除无法进入保育所的待入托儿童等目标。与民主党政权执政的2012年7月发布的上次推算相比，此次考虑了女性作用得到发挥的情况。

     就业人数之所以减少，是因为在少子老龄化的背景下，作为主要劳动力的男性正不断减少。如果男性就业者陷入零增长，到2030年，就业人数将比2012年减少480万人，即使在改革取得进展的情况下，仍将减少211万人。另一方面，如果改革得以推进，即使出现人口减少，女性就业者到2030年也将增加12万人。

     日本改变以20～60岁男性为中心的工作方式、增加劳动力等改革已经成为当务之急。日本庆应大学教授鹤光太郎指出，“需要推进让女性生育后早日回归工作、完善育儿环境以及废除长时间劳动等根本性改革”。
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